Por Ignacio GUERRERO.
SANTIAGO. – Ejecutivos de la Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA-Sede, asumieron el pasado fin de semana las Mesas de Transformación, inspirados en la filosofía del escritor, conferencista internacional y coach (entrenador) estadounidense John C. Maxwell.
Maxwell, quien ha escrito 80 libros y que la mayoría de esas obras se centran en el liderazgo, plantea que los cambios y la transformación deben comenzar por el ser humano, por tanto, motiva el crecimiento personal para influir en la evolución de la sociedad.
Como Coach (entrenadora) fungió la licenciada Julissa Rodríguez, quien es egresada de UTESA, y su exposición fue cautivadora, mediante la cual exhortó a los utesianos a motivarse y transformarse en entes de cambio.
La temática se basó en el desglose de los conceptos que sustentan las ideas de Maxwell con múltiples ejercicios, lo que generó dinámicas de grupos activos y que se aprovechara al máximo el proceso didáctico.
Se aplicaron métodos de enseñanza eficaces y eso facilitó que los participantes se integraran con entusiasmo, asimilaran las orientaciones e interpretaran el desafío que deben encarar en procura de producir los cambios que se requieren en la actualidad para crecer como sociedad y como seres humanos.
“Método de crecimiento a través de Mesas de Transformación”, “El facilitador”, “Cinco pasos para facilitar una mesa de transformación”, “Estructura de transformación enfocadas en valores”, “Recomendaciones de facilitación”, “Mesas de Transformación en los Valores” y “Compromiso” fueron los temas que alimentaron las discusiones y una convivencia caracterizada por la armonía.
Para la magnífica Rectora de UTESA-Sede, doctora Lily Rodríguez González de Eloy, la familia utesiana se incorpora “Dominicana se Transforma”, porque de ese modo camina acorde con la evolución que experimenta la sociedad en el mundo de hoy.
“Se trabaja la cultura, lo productivo y los retos que tenemos por delante, en razón de que es importante actualizarse, superarse cada día y transitar por las rutas de las transformaciones”, puntualizó.
Mientras que la licenciada Maridalis López, director de Gestión Humana de UTESA-Sede, ponderó la integración de los equipos de todos los departamentos desde Cancillería, Rectoría y Recursos Humanos, porque hicieron posible alcanzar las metas programas y coronar con éxitos la jornada “UTESA se Transforma”.
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