Agricultura inicia proceso de categorización de puestos para fortalecer carrera administrativa

El Ministerio de Agricultura inició los trabajos de coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP) para desarrollar un proceso de categorización de los puestos de trabajo, con el objetivo de establecer una escala salarial más justa que permita corregir las distorsiones existentes entre servidores públicos con más de 15, 20 y hasta 30 años de servicio en la institución, fortaleciendo al mismo tiempo la carrera administrativa.

El anuncio fue hecho por el presidente de la Asociación de Servidores Públicos del Ministerio de Agricultura (ASPMA), Emilio Mambrú Santamaría, luego de una reunión de trabajo sostenida entre el ministro Francisco Oliverio Espaillat Bencosme, la viceministra administrativa de la institución, Herminia Reyes, y parte de la directiva de la Asociación de Servidores Públicos.

Asimismo, informó que, como parte de las acciones implementadas para mejorar las condiciones del personal, el Ministerio de Agricultura dispuso el pago del Bono por Rendimiento Individual correspondiente al año 2025 a todos los colaboradores, así como el desembolso del Bono de Carrera Administrativa 2025, además de la reactivación del programa Préstamo Feliz, un beneficio que permanecía suspendido desde hacía varios años y que ha sido restablecido para ofrecer mayores facilidades a los colaboradores de la institución.